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Collins Aerospace, entité du Groupe Raytheon Technologies Corp, est leader pour fournir et développer des solutions et des services de hautes technologies à ses clients de laérospatiale et de la défense, à travers le monde.

Pour plus dinformations, visitez notre site web : https://www.collinsaerospace.com/

Le site français Collins Aerospace propose une gamme étendue de services et de prestations dans le domaine des nacelles, des trains d’atterrissages, des aérostructures.

Missions Principales :

Basé sur le site de Colomiers, au sein du service Méthodes, vous avez pour mission principale d’assurer le support des activités de production d’assemblage systèmes.

Pour cela :

• Vous assurez le support technique quotidien à la production, à la qualité et au programme.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents ateliers et les membres des services supports (inspection, PQE, ME, MRB, Prod control…).
• Vous établissez les dossiers de fabrication (gammes, instructions, nomenclatures…) à partir des plans et de la documentation existante en utilisant les différents outils numériques mis en place (SAP, VML, Teamcenter, etc).
• Vous établissez les gammes de retouches ou réparations et moyens associés à partir des spécifications et/ou dispositions établies.
• Vous participez activement à l’amélioration et la mise à jour des procédés.
• Vous supportez le déploiement de la culture Collins associée au Collins Path

Profil :

De formation initiale type bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique ou équivalent (conception, industrialisation, méthodes de fabrication),

ou bien doté d’un profil technique justifiant d’une expérience de plusieurs années.

>Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et savez suivre l’état d’avancement de vos activités et alerter si nécessaire.

>Vous avez des capacités d’analyse et êtes force de proposition.

>Vous avez des facilités de communication et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.

>Vous avez un niveau d’anglais correct.

>Vous maîtrisez le pack Office et SAP, Catia V5.

Avantages entreprise:

• 13 ème mois
• Intéressement/participation (sous conditions d’éligibilité)
• Augmentation annuelle individuelle au mérite
• Ticket restaurant (valeur faciale 10 - part salarial 4) pour chaque journée travaillée
• Mutuelle familiale obligatoire payée à 100 par l’employeur (pour le salarié et sa famille)
• CET
• Aide au logement

Pour postuler:

drh.recrutementcollins.com

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