Job Description:

About us

ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric     Entrepreneurial       Inspiring           Exemplary        Innovative           Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a REPAIR SERVICES BUYER to come onboard in our Aftermarket Procurement Directorate in Michael’s team : a team of five collaborators!

Within the procurement department and under responsibility of the Head of Aftermarket Procurement, mission of the job holder is to negotiate and implement contracts for repair services of equipment installed on ATR aircraft, at the best conditions for ATR and its customers.

Your Mission

You will be responsible for the management of all aspects of a Procurement Buyer role in a maintenance environment. You will negotiate repair conditions, contracts them and follow the service for ATR Global Maintenance Agreement (GMA).

Main activities:

• Launch and follow up Requests for Proposals and Requests for Quotations with suppliers until contractualization.  
• Manage and implement purchase contract :
  • Negotiate, draft, amend contract.
  • Support operation and resolve disputes with suppliers
  • Enforce existing contractual provisions : Price, TAT, penalties, etc

• Control the performance of Supplier’s obligation – Quality, costs, lead time, … - through contract reviews and/or supplier review meetings with operational teams.
• Lead negotiation with Supplier either with competitive or gré-à-gré approach
• Manage the alignment across the different company functions for purchased services
• Manage / be part of transversal projects
• Benchmark and keep knowledge of the market for the commodity
• Represent ATR when necessary : visit at supplier’s facilities, events, working groups

…About you

• Capability to write contractual documents (legal background is preferable) Good knowledge of supply chain and purchasing processes
• Good knowledge of aircraft systems and aircraft maintenance
• Negotiation skills (in English and in French)
• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SAP (POWER BI might be a plus)
• Good communication, (written / spoken in English)
• Capability to work in team and to coordinate work with other teams

… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Michael will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Michael then with Valeria our Hr Recruiter

What we offer

             Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)

             Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)

               Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)

               Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

                Wide choice of development programs for soft and hard skills

                CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)

               Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d&39;ATR

ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Acheteur – Services de réparations pour rejoindre notre Direction Aftermarket Procurement au sein de l&39;équipe de Michael : une équipe de cinq collaborateurs !

Au sein du département des achats et sous la responsabilité du Head of Aftermarket Procurement, la mission du titulaire du poste est de négocier et mettre en œuvre les contrats de services de réparation des équipements installés sur les avions ATR, aux meilleures conditions pour ATR et ses clients.

Votre mission

Vous serez responsable de la gestion de tous les aspects d&39;un rôle d&39;acheteur dans un environnement de maintenance.

Vous négocierez les conditions de réparation, les contracterez et suivrez le service pour les ATR Global Maintenance Agreement (GMA).

Activités principales :

• Lancer et suivre les demandes de propositions et les demandes de devis auprès des fournisseurs jusqu&39;à la contractualisation.
• Gérer et mettre en œuvre le contrat d&39;achat :
  • Négocier, rédiger, modifier le contrat.
  • Soutenir les opérations et résoudre les litiges avec les fournisseurs
  • Appliquer les dispositions contractuelles existantes : Prix, TAT, pénalités, etc.

• Contrôler la performance des obligations du fournisseur - qualité, coûts, délais, ... - à travers des revues de contrat et/ou des réunions de revue des fournisseurs avec les équipes opérationnelles.
• Mener la négociation avec le fournisseur, soit avec une approche compétitive, soit avec une approche gré-à-gré.
• Gérer l&39;alignement entre les différentes fonctions de l&39;entreprise pour les services achetés.
• Gérer / participer à des projets transversaux
• Benchmarker et maintenir la connaissance du marché pour le produit.
• Représenter ATR lorsque cela est nécessaire : visite des installations du fournisseur, événements, groupes de travail
   

A propos de vous

• Capacité à rédiger des documents contractuels (des notions en lecture et déploiement de clauses juridique est préférable)
• Bonne connaissance de la chaîne d&39;approvisionnement et des processus d&39;achat.
• Bonne connaissance des systèmes et de la maintenance des aéronefs
• Aptitude à la négociation (en anglais et en français)
• Maîtrise de Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et de SAP (POWER BI serait un plus)
• Bonne communication, (écrit / parlé en anglais)
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner le travail avec d&39;autres équipes.

... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Michael.  
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Michael et ensuite avec Valeria RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

      Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)

       Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)

       Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

        Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

         Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

         CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)

         Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.