Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée ALT 2026 - Apprenti - Développeur d&39;Outils Digital Workplace (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe multiculturelle au sein du département Employee Collaboration (DWA) en charge des solutions de Conferencing & Rooms.

Cet apprentissage consistera à développer des outils avancés pour le suivi de l&39;activité et à optimiser les interfaces utilisateurs afin de libérer tout le potentiel de collaboration au sein de l&39;organisation.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d&39;être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Concevoir et développer des outils et interfaces personnalisés (notamment via Google Apps Script) pour le suivi de l&39;activité de visioconférence et l&39;amélioration de l&39;expérience utilisateur.

• Participer à la définition de la feuille de route (roadmap) des outils internes en alignement avec la stratégie de la ligne de produits.

• Soutenir la livraison de bout en bout des fonctionnalités, du recueil des besoins jusqu&39;au déploiement (Gestion de Projet).

• Promouvoir les nouveaux outils et fonctionnalités auprès de la communauté d&39;utilisateurs internes pour favoriser l&39;adoption (Marketing Interne).

• Garantir la précision des données fournies par les outils pour alimenter les tableaux de bord et le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac&43;4 (Master ou École d&39;Ingénieur) dans le domaine de l&39;Informatique, du Génie Logiciel ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Gestion de projet et capacité à travailler en autonomie.

• Maîtrise du développement logiciel (JavaScript, technologies Web).

• Expertise ou forte appétence pour Google Apps Script.

Soft skills :

• Curiosité et proactivité (esprit &34;startup&34;).

• Capacité à construire une vision stratégique et approche orientée &34;produit&34;.

• Esprit d&39;équipe et aisance relationnelle en milieu multiculturel.

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé.

• Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée après cette étape, elle sera transmise au manager du poste.

Le manager (et/ou le tuteur) organisera des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de choisir le candidat final pour le poste.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à leur vie professionnelle et personnelle. Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des prestations adaptés à nos implantations dans le monde entier (dont certains sont spécifiques à chaque pays). De plus, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels afin de garantir l’amélioration continue de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

(EN)

Want to spread your wings? What if your adventure begins with us? You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures. Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.

The Position An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice - Digital Workplace Tooling Developer (M/F)&34; has just opened within the Employee Collaboration (DWA) department on our Toulouse site.

You will join a multicultural team in charge of Conferencing and Rooms. This apprenticeship will consist of developing advanced tooling for activity tracking and optimizing end-user interfaces to unlock the full power of collaboration within the organization.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1 year.

Tasks and Responsibilities: Under the responsibility of your tutor, you will contribute to the following main activities:

• Software Development: Design and develop custom tools and interfaces for tracking conferencing activity and enhancing user experience (specifically leveraging Google Apps Script and web technologies).

• Vision Building: Assist in defining the roadmap for internal tooling in alignment with the broader Product Line strategy.

• Project Management: Support the end-to-end delivery of tooling features, from initial requirement gathering to final deployment.

• Internal Marketing: Promote new tools and features to the internal user community to drive adoption and user satisfaction.

• Operational Excellence: Ensure tooling provides accurate data to support operational dashboards and KPI tracking.

Skills & Prerequisites: You will integrate a BAC&43;5 (Master’s level) training in the field of Information Technology, Software Engineering, or equivalent.

You have the following knowledge and skills:

• Technical: Strong software development skills (JavaScript, Google Apps Script, Web technologies).

• Management: Basic project management skills and the ability to work autonomously.

• Mindset: Marketing-oriented approach to product development and a proactive &34;startup&34; mindset.

• Soft Skills: Excellent teamwork, curiosity, and a capability to build a strategic vision.

• Language skills: English (Advanced level required).

Our Selection Process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview.

This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company Benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives.
From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific).
Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information, we invite you to visit our website: https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Additional Information:
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during our application process:&34;
● RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target
qualification/program.
● Duration of the program.
● Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization
contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.