Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Réseaux Avioniques (ALL GENDER) vient de s&39;ouvrir au sein de la division “Airbus Operations SAS” sur son site de Toulouse - Saint-Martin-Du-Touch.
Au sein du domaine &34;Avionics and Simulation Products&34; (Produits d&39;Avionique et de Simulation), vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dans le département Avionics Software en charge de développer et certifier les logiciels temps-réel critiques embarquées.
Cet apprentissage consistera à développer et préparer les composants logiciels des futurs réseaux avioniques.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Contribuer au développement d&39;une maquette de serveur AFDX, incluant l&39;intégration, la validation et l&39;exécution de tests de performances dans l&39;architecture réseau actuelle d&39;un nouveau programme avion
Explorer, développer et intégrer une solution de couche physique Gigabit pour préparer le futur standard de communication AFDX
Valider la définition de la future architecture réseau matériel/logiciel de l&39;avion, incluant le développement de maquette, l&39;évaluation des performances et la rédaction de dossiers d&39;architecture pour l&39;industrialisation future
Au cours de ces activités, vous intégrerez l&39;équipe de développement réseau existante et vous travaillerez dans un environnement logiciel complexe : SoC multicœur, accélérateur matériel réseau, stratégies de vérification de pointe.
Votre carte d&39;embarquement :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le Développement de Logiciels Embarqués pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Connaissances en architecture des microprocesseurs / SoC
Langages de programmation : C dans un environnement logiciel bas niveau (système d&39;exploitation / pilotes)
Protocoles réseau (couche physique / MAC / IP / UDP)
Développement de logiciels embarqués critiques en temps réel dans un contexte de certification DO178-C / DAL-A
Méthodes et outils d&39;ingénierie logicielle (environnement standard DEVOPS)
Soft Skills :
Autonomie, détermination et curiosité
Ouverture d&39;esprit et intérêt technique pour des sujets complexes
Bonnes capacités de communication et esprit d&39;équipe
Les compétences suivantes seraient des atouts supplémentaires :
Processus de développement en cycle en V (spécification, architecture, conception, codage, intégration, vérification, support)
Connaissance des accélérateurs matériels réseau
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Rejoignez-nous!
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.
Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.
An apprenticeship offer entitled &34; Apprentice in Avionics Networks (ALL GENDER) &34; has just opened within Airbus Operations SAS on Toulouse - Saint-Martin-Du-Touch site.
Within the &39;Avionics and Simulation Products&39; domain, you will join a team of 5 people in the &39;Avionics Software&39; department, responsible for developing and certifying critical real-time embedded software.
This apprenticeship will involve developing and preparing the software components for future avionics networks.
This apprenticeship will start in September / October 2025 and will last 3 years.
This position requires security clearance or requires being eligible for clearance by recognized authorities.
Tasks and responsibilities :
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities :
Contribute to the development of an AFDX server prototype, including integration, validation, and performance testing within the current network architecture of a new aircraft program
Explore, develop, and integrate a Gigabit physical layer solution to prepare for the future AFDX communication standard
Validate the definition of the future aircraft hardware/software network architecture, including prototype development, performance evaluation, and the preparation of architecture documentation for future industrialization
Your boarding pass :
You will integrate a BAC&43;5 level training in the field of Embedded Systems or equivalent for an apprenticeship of 3 years.
You have the following knowledge and skills :
Knowledge in microprocessor/SoC architecture
Programming languages: C in a low-level software environment (operating system/drivers)
Network protocols (physical layer / MAC / IP / UDP)
Development of critical real-time embedded software in a DO178-C / DAL-A certification context
Software engineering methods and tools (standard DEVOPS environment)
Soft Skills :
Autonomy, determination, and curiosity
Open-mindedness and technical interest in complex topics
Good communication skills and teamwork spirit
The following skills would be additional assets :
V-cycle development process (specification, architecture, design, coding, integration, verification, support)
Knowledge of network hardware accelerators
Language skills :
English : Advanced
French : Fluent
Our selection process :
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
Company benefits :
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.
For more information, we invite you to visit our website:
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.