Job Description:

Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d&39;un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l&39;acceptez :

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Design Intérieur Cabine - Customisation (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac (Wings Campus).

Vous rejoindrez une équipe de plus de 20 personnes au sein du département Programme Design Cabine, en charge de la personnalisation des intérieurs pour nos clients du monde entier. Votre mission consistera à mettre votre esprit créatif au service de nos clients en participant à la conception, la réalisation et la validation de designs intérieurs qui prendront vie à bord de nos avions.

Cet apprentissage, d&39;une durée de 1 ou 2 an(s), débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à :

• Contribuer aux projets de customisation en collaborant avec le département Design sur des solutions de design industriel, CMF (Couleurs, Matériaux, Finitions), éclairage et rendus 3D.
• Soutenir le cycle de design du concept initial jusqu&39;à la livraison finale au client.
• Optimiser l&39;efficacité du département en soutenant le responsable d&39;équipe sur des projets liés aux méthodes de travail innovantes et aux solutions durables.
• Développer des outils de communication (supports print, digitaux et vidéos) pour valoriser les concepts de design auprès des clients.
• Apporter un support créatif aux campagnes de vente en traduisant les besoins clients en solutions de design d&39;intérieur concrètes.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des contraintes techniques et réglementaires de l&39;architecture cabine.
• Gestion de projet design dans un environnement multiculturel (Toulouse/Hambourg).
• Expertise en CMF et branding appliqué à l&39;aéronautique.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac&43;4 ou Bac&43;5 (Master) dans le domaine du Design Industriel ou Design d&39;Espace et recherchez un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Compétences techniques :
• Maîtrise impérative de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop),
• Compétences en modélisation 3D (ex: Rhino),
• Connaissance des matériaux textiles, de l&39;impact des couleurs et du graphisme,
• Sensibilité aux règles d&39;aménagement d&39;espace.
• Soft skills : Créativité et curiosité, Rigueur et organisation, Leadership pour mener à bien des projets, Capacité à prendre des initiatives.

Compétences linguistiques :

• Anglais : Niveau intermédiaire
• Français : Niveau intermédiaire

Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.

Information complémentaire
Dans l&39;éventualité où notre offre d&39;alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

• 1. Code RNCP de la formation visée,
• 2. Durée de la formation visée,
• 3. Nature du contrat envisagé (contrat d&39;apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.