Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. 

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Marketing et Communication vient de s&39; ouvrir au sein d’Airbus Operations SAS sur son site de Saint Martin - Toulouse.

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes (Toulouse, Singapour, Miami) au sein du département  Customer Support et Services en charge d’assurer le support en opération aux clients (Compagnies aériennes, Stations de réparation (MRO), brockers…) mais également la commercialisation et le support logistique de spares et de prestations de réparation des produits d&39;Airbus Avionics.

Cet apprentissage consistera à:

• Proposer puis déployer la stratégie annuelle du Département en Marketing et Communication interne et externe

• Coordonner les actions de communication pour promouvoir les produits, services proposés par le Département ainsi que les personnes

• Rédiger des contenus pour les supports digitaux (site web, newsletters, réseaux sociaux) et traditionnels (brochures, présentations, objets promotionnels).

• Assurer la gestion des relations avec les services internes Airbus en Communication et nos partenaires.

• Participer à l’organisation d&39;événements en lien avec nos activités tels que salons MROs (US, Europe, Middle East, APAC), Team Talks…

• Collaborer avec les personnes du département afin d’améliorer l’expérience utilisateur.

En complément, et fort de votre rattachement hiérarchique au Chef de Département, vous contribuez à diverses initiatives transverses du département vous permettant d’élargir votre champ de compétence et de connaissances.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Stratégie marketing et communication

• Elaboration de contenus de communication et participation à l’organisation d’événements 

• Gestion d’activités transverses pour le bénéfice du Département (initiative well being…)

Compétences et prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Commerce et Marketing pour un apprentissage d’une durée de  2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Esprit d&39;équipe

• Sensibilité pour le business et intérêt pour le client

• Réactivité et adaptabilité

• Appétence pour les nouvelles technologies et la communication

• Créativité

Compétences linguistiques :

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

​Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
 

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance. 
 

Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s&39;étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. 
Qu&39;il s&39;agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l&39;évolution constante de vos compétences et de votre expertise. 
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefit 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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